Mediante una nota presentada en conjunto a la rectora de la UNNE Delfina Veiravé, los gremios CODIUNNE y ADIUNNE rechazamos la decisión de la Universidad de abonar de forma fragmentada la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Y asimismo, también denunciamos la demora en la acreditación del SAC a trabajadoras y trabajadores docentes de la UNNE y la situación de incertidumbre por la falta de información institucional que ha generado, en especial en tiempos en que las necesidades del sector docente se vieron incrementadas, por utilizar sus recursos para sostener las clases que de manera voluntaria y con gran esfuerzo han llevado adelante.
La decisión de realizar un pago fragmentado del medio aguinaldo a un supuesto porcentaje de docentes (en especial a los de mayor dedicación) se respalda en el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 547/20. Sin embargo, en su rol de presidente del CIN, Defina Veiravé solicitó formalmente que “se arbitren las medidas necesarias para que el monto de la transferencia presupuestaria correspondiente se efectúe tomando en consideración el pago íntegro de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario para la totalidad de sus dependientes”. Y aún sin respuesta a ese pedido, la mayoría de las universidades nacionales dio el ejemplo y ya abonó o abonará de manera completa el SAC, reconociendo de manera explícita el esfuerzo que sus trabajadores y trabajadoras han llevado adelante en este contexto de pandemia.
“Con esta decisión su gestión como Rectora, nuevamente desconoce el esfuerzo y la dedicación que cada integrante de la UNNE hizo y hace para sostener la continuidad del servicio educativo, particularmente los y las docentes de la UNNE, quienes no escatimaron en dar continuidad a sus clases y exámenes con las básicas y pocas herramientas con las que cuentan, con sus propios recursos ya sea informáticos, de conectividad y energía eléctrica y sin contar las labores tanto docentes como familiares en el hogar en el marco de las restricciones impuestas por la pandemia”, valora la nota presentada esta mañana por CODIUNNE Y ADIUNNE.
“También resulta importante remarcar que -aunque dudosamente el 15% docentes y no docentes percibirán el SAC en cuotas- su gestión como es habitual, no hizo ningún esfuerzo (y la decisión así lo demuestra) para conservar el pleno derecho a la percepción de los salarios o remuneraciones de acuerdo con las condiciones establecidas en las leyes nacionales, y conforme a las obligaciones para la empleadora que establece el Convenio Colectivo de Trabajadores y Trabajadoras Docentes de Instituciones Universitarias -Decreto 1246/15-, que continúan intentando desconocer a través de dictámenes y recursos extraordinarios ante la Justicia Federal, que más de una vez manifestó la plena vigencia del CCT en la UNNE”, agrega.
Y concluye: “Lamentamos que en este difícil contexto económico y sanitario que enfrenta el sector de trabajadores y trabajadoras del país, se realice el pago fragmentado del SAC a docentes de la UNNE, porque si solo lo hicieran a las autoridades superiores (cuyo salarios exceden de manera exorbitante el salario de docentes de la UNNE), y con un mínimo esfuerzo utilizando las ganancias de los plazos fijos y partidas presupuestarias que no son utilizadas por las autoridades como ser viajes, viáticos, almuerzos, convites y eventos más otros gastos ahora suspendidos por públicas razones, se podría asegurar la sustentabilidad presupuestaria para abonar el SAC a la totalidad de trabajadores y trabajadoras de la UNNE sin fragmentarlo, es especial a sabiendas que luego el Estado reintegrará el saldo para las cuotas restantes. Esperamos, que atendiendo a estas razones pueda revertir esta decisión y demostrar su compromiso y el reconocimiento que trabajadores y trabajadoras docentes de la UNNE merecen, porque el aguinaldo también es un derecho”.